IGW PERÚ S.A.C Política anti soborno
Objetivo: Nuestra Política Anti soborno es un conjunto de lineamientos generales, para la prevención de
actos de soborno, en cumplimiento de la legislación peruana, así como las buenas prácticas, en materia
de anticorrupción.
Alcance: La presente política abarca todas las áreas de la empresa, Gerencia General, Gerencia de
Operaciones, Reporte Fotográfico, Programación, Liquidación, Seguridad y Salud en el Trabajo, Almacén,
Jefaturas de Proyectos, supervisores y técnicos.
Responsabilidad: El Gerente General, Gerente de Operaciones y Jefaturas son responsables de vigilar
el adecuado cumplimiento de la presente política, incluyendo su interpretación y difusión.
Todos los trabajadores de IGW PERU SAC deben de manera obligatoria dar fiel cumplimiento a los
lineamientos aquí establecidos.
Lineamientos:
– IGW PERU SAC prohíbe de manera absoluta cualquier acto de dar o recibir algún soborno,
entendiéndose como tal a cualquier pago, regalo, promesa de pago de dinero o cualquier tipo de
cosa de valor, que aparenten o tengan como finalidad ser un incentivo para realizar actos
indebidos o no éticos.
– Ningún trabajador de IGW PERU SAC o tercero que actué en su representación, debe inducir a
un funcionario público o privado, ya sea local o extranjero, a cometer algún acto ilegal o no ético.
Así mismo, debe colaborar en que no se viole y se haga cumplir esta política.
– Los trabajadores de IGW PERU SAC deben usar su buen criterio, sentido común y adecuado
juicio en todas las decisiones que adopten, a fin de evitar que sus actos puedan ser percibidos
como inapropiados o corruptos.
– La alta dirección de la empresa IGW PERU SAC es la responsable de liderar las investigaciones
sobre las posibles violaciones a esta política.
– El incumplimiento de lo establecido en la presente política será considerado como falta grave para
los efectos de lo previsto en la legislación laboral.
– Los trabajadores que tomen represalias o amenacen con hacerlo en contra de otros trabajadores
que reporten una violación a la presente política, estarán sujetos a un procedimiento disciplinario.
– IGW PERU SAC se compromete a promover una cultura ética y de prevención del soborno entre
sus trabajadores y socios estratégicos.
